Diego Arretche
SAP HCM Lead Consultant
Argentina
Overview
Work Experience
SAP HCM Lead Consultant
2017 - Current
Líder SAP HCM Payroll Mexico, Colombia, Argentina, Brasil, Chile, Uruguay
SAP HCM Lead Consultant
2014 - 2017
Líder HCM PY Argentina y Brasil Mantenimiento de nómina para Argentina y Brasil dentro del área Application Support de la unidad de negocio GlobalView. 8 Clientes globales.
ADP provides business outsourcing solutions that facilitate businesses in HR, payroll, and administration processes.
Raised $9,050,000,000.00.
SAP HCM Lider Consultant (freelance)
2012 - 2014
MANTENIMIENTO PAYROLL BRASIL Líder de equipo. Mantenimiento de nómina de Brasil para 10 empresas con diferentes soluciones. Algunas con implementación de la solución SAP de Arinso (euHReka) y otras con la solución SAP habitual en entornos propios del cliente. 11 consultores a cargo.
SAP HCM Senior Consultant (freelance)
2011 - 2012
KRAFT FOODS Proyecto de implantación SAP HCM Payroll Argentina para Kraf Foods Argentina, e incorporación a la sociedad del personal ex CadburyAdams. Proyecto de nomina sobre el producto EuHReka que comercializa Arinso como una preconfiguracion sobre el standard SAP. 2 convenios, 4800 empleados. Soporte postproductivo.
SAP HCM Senior Consultant
2010 - 2011
INDUSTRIA TURBO PROPULSORES Diseño e implantación de SAP HR dentro del grupo ITP SA, sociedades de España. Responsable de los módulos de Estructura Organizativa, Gestión de Personal y Nómina.
SAP HR Lider Consultant
2008 - 2010
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN Líder de módulo de nómina / Jefe de proyecto: Responsable de la implantación y mantenimiento del módulo de nómina dentro del proyecto SIRHGA (Sistema Integrado de Recursos Humanos del Gobierno de Aragón). Desde febrero 2010 ejerciendo el rol de jefe de proyecto. Implantación SAP HCM de sector público español con alcance a 3 colectivos: Administración General (6 sociedades con 13000 empleados), Colectivo Docente (las 3 provincias primaria y secundaria, 15000 docentes) y Sector Sanitario (todos los sectores, hospitales y atención primaria. Hasta el momento 12.000 empleados en producción).
SAP HR Senior Consultant
2007 - 2008
ENDESA Proyecto de implementación del módulo de SAP HR incluyendo payroll para ENDESA y todas sus sociedades en España. 40000 empleados: 12000 activos y el resto entre jubilados y prejubilados. Varios convenios.
SAP HR Consultant
2007 - 2007
SIDERAR Proyecto de implementación de nómina Argentina. Planeamiento, relevamiento, análisis y diseño.6000 empleados, convenios de la industria metalúrgica, integración con Evaluación de Tiempos. Empleados jornales y mensuales
Consultor SAP HR
2006 - 2007
GAS NATURAL MEXICO Estabilización de lo nómina ya implementada Relevamiento, planificación, análisis, diseño y parametrización de procesos con funcionamiento incorrecto y otros no implementados. Varios convenios, empleados semanales, catorcenales, quincenales y mensuales.
Consultor SAP HR
2006 - 2006
REPSOLYPF Latinoamerica Implementación de un submódulo desarrollado en el cliente de payroll y datos maestros para empleados Expatriados en los países de Latinoamérica de las empresas del grupo. Relevamiento y desarrollo del modelo de negocio. Análisis y parametrización.
Consultor SAP HR
2005 - 2006
GAS NATURAL Argentina y Colombia Responsable del mantenimiento correctivo y evolutivo del modulo de nómina SAP para Argentina y Colombia. Análisis de requerimientos y parametrización, diseños funcionales y técnicos.
Consultor SAP HR
2005 - 2006
REPSOLYPF Brasil. Participación en las últimas etapas del proyecto de implementación de nómina SAP para RepsolYPF Brasil. Parametrización, interfases, formularios legales. Soporte postproductivo.
Consultor SAP HR
2005 - 2005
REPSOLYPF Ecuador Implementación de nómina SAP Ecuador, país que no cuenta con una solución estándar de SAP. Relevamiento, modelo de negocio, diseño funcional, parametrización, cargas iniciales, formularios y reportes. Programación ABAP.
Programador ABAP
2004 - 2005
GAS NATURAL ARGENTINA Implementación nómina SAP de Argentina. Relevamiento, parametrización, interfases, cargas iniciales, formularios y desarrollos de reportes ABAP. Funciones y operaciones de nómina.
Analista Programador
2000 - 2004
Desarrollo, mantenimiento y soporte de sistemas de Intranet. HTML, ASP, JavaScript y SQL Server. Los productos desarrollados incluyen sistemas en Visual Basic, macros de Excel (VBA), formularios en Access, bases de datos SQL Server y aplicaciones de intranet. Algunas de las cuentas en las que tuve participación son: Repsol-YPF, American Express, Roemmers, Cencosud SA, Mastellone. Mantenimiento de SAP HR Maxus USA (Repsol YPF), del submódulo de beneficios.
Education
Certificación SAP HCM ECC 6.0
2009 - 2009